Työelämän rajapinta -palvelusivusto
TYRSKY-hanke on ollut merkittävä voimavara työelämän ja ammatillisen koulutuksen kehittämisessä Pirkanmaalla. Viimeisen kolmen vuoden ajan hanke on mullistanut tapaa ajatella koulutuksen järjestäjien ja työelämän välistä yhteistyötä. Lue lisää!
AhlmanEdun alumnien ja seniorialumnien tapaaminen
TYRSKY-hankkeessa on toteutettu AhlmanEdulle alumnitoimintaa. Lue blogista millaisia ideoita alumnitapaamisella joulukuun puolessa välissä syntyi.
Mitä on työpaikkaohjaus?
Vieraskynä: TYKKY-hanke
Opiskelijat oppimassa työelämässä; miten se käytännössä toteutuu ja mitä se vaatii työpaikalta?
Webinaareilla tietoutta erityisyydestä
TYRSKY-hankkeen erityisoppilaitokset ovat järjestäneet vuoden 2022 aikana yhdeksän erityisyyteen liittyvää webinaaria. Lue lisää kuinka webinaarit onnistuivat!
Uusi työntekijä työyhteisössä
Työelämän rajapinta -verkoston uusimmat työntekijät pohtivat, minkälaisia tuntemuksia uudella työntekijällä voi olla hänen aloittaessaan uudessa työpaikassa ja mitä työntekijä kaipaa uudelta työyhteisöltään.
Tulevaisuusfoorumi ennakoinnin näkökulmasta
Työelämä on murroksessa. Osaamistarpeet muuttuvat nopeasti ja vastaan tulee erilaisia tulavaisuuskuvia ja tarpeita. Mitä tietoa näistä voisi poimia, jotta voisimme tehdä parempia päätöksiä?
Systeemien johtaminen
TYRSKY-tiimin ekosysteemikoulutus jatkuu: systeemissä kukaan ei voi ajatella olevansa erillinen osanen, sillä jokainen aikuttaa systeemiin, halusi tai ei. Lue lisää!
Kehittäjän työn autuus ja kurjuus
TYRSKY-hanke järjesti toimijoilleen ekosysteemiajattelun ja verkostoissa toimimisen valmennuksen. Lue lisää, mitä ajatuksia ekosysteemi tai prosessit ihmisissä herättivät.
Kehittämässä omaa ajattelua
Ekosysteemiajattelu. Mitä se on ja kuinka TYRSKY-hankkeessa hyödynnetään sitä?
Uusia yhteisiä kohtaamisen paikkoja työelämälle ja oppilaitokselle
Miten voisimme lisätä työelämän kanssa tehtävää yhteistyötä, jotta saisimme lisää osaajia sote-alalle?
